1. Aceitação dos Termos
Ao acessar e utilizar o Jobrabota.com (“Jobrabota”, “nós”), você declara que leu, entendeu e concorda em cumprir estes Termos de Uso, bem como toda a legislação aplicável. Se você não concordar com qualquer condição aqui prevista, não utilize o site. Os conteúdos disponibilizados estão protegidos por leis de direitos autorais, marcas e demais normas de propriedade intelectual.
2. Licença de Uso Limitada
Concedemos a você uma licença limitada, pessoal, não exclusiva, intransferível e revogável para visualizar temporariamente os materiais do site, apenas para uso pessoal e não comercial. Esta licença não autoriza você a:
- modificar, copiar, distribuir ou criar obras derivadas a partir dos materiais;
- usar os materiais para fins comerciais ou exposição pública (comercial ou não);
- tentar descompilar, reverter ou engenheirar qualquer software do site;
- remover créditos, avisos de direitos autorais, marcas ou outros avisos de titularidade;
- transferir os materiais a terceiros ou espelhar conteúdos do site em outros servidores.
O descumprimento destas restrições encerra automaticamente a licença. Ao término do acesso ou da licença, você deve apagar quaisquer cópias (digitais ou impressas) que estejam em sua posse.
3. Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo do Jobrabota (textos, layouts, interfaces, imagens, logotipos, códigos, marcas e sinais distintivos) pertence ao Jobrabota ou a seus licenciantes e é protegido pela legislação brasileira e tratados internacionais. Qualquer uso não autorizado pode resultar em responsabilidade civil e/ou penal.
4. Isenção de Garantias
Os materiais e funcionalidades do Jobrabota são fornecidos “no estado em que se encontram” e “conforme disponibilidade”, sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas — incluindo, entre outras, garantias de comercialidade, adequação a um propósito específico, não violação, disponibilidade ininterrupta, precisão ou confiabilidade. Podemos alterar, suspender ou descontinuar partes do site a qualquer momento, sem aviso.
5. Limitação de Responsabilidade
Em nenhuma hipótese o Jobrabota ou seus fornecedores serão responsáveis por danos indiretos, incidentais, especiais, exemplares, punitivos ou lucros cessantes, nem por perdas de dados, interrupção de negócios ou outras perdas decorrentes do uso ou da incapacidade de uso do site, ainda que tenhamos sido alertados sobre a possibilidade desses danos. Como algumas jurisdições não permitem certas limitações, partes desta cláusula podem não se aplicar a você — na medida do permitido pela lei.
6. Exatidão, Atualização e Disponibilidade de Conteúdo
Podem existir imprecisões técnicas, tipográficas ou fotográficas nos materiais publicados. Não garantimos que os conteúdos sejam precisos, completos ou atuais. Podemos atualizar, corrigir ou remover materiais a qualquer momento, sem obrigação de manter históricos ou versões antigas.
7. Links para Terceiros
O Jobrabota pode conter links para sites de terceiros. Não controlamos, endossamos ou garantimos o conteúdo desses sites e não nos responsabilizamos por seus materiais, políticas ou práticas. O uso de sites de terceiros é por sua conta e risco.
8. Modificações destes Termos
Podemos alterar estes Termos a qualquer momento. As mudanças entram em vigor após sua publicação no site, com a data de “Última atualização” ajustada acima. O uso continuado do Jobrabota após alterações constitui aceite dos novos termos.
9. Privacidade
O uso do site também é regido pela nossa Política de Privacidade, que explica como coletamos, utilizamos e protegemos dados pessoais. Recomendamos a leitura atenta desse documento antes de utilizar o serviço.
10. Suspensão e Encerramento
Podemos suspender ou encerrar seu acesso ao site, total ou parcialmente, se você violar estes Termos ou se houver suspeita de uso abusivo, fraudulento ou ilegal, sem prejuízo das medidas legais cabíveis.
11. Lei Aplicável e Foro
Estes Termos são regidos pelas leis brasileiras. Fica eleito o Foro da Comarca de São Paulo/SP, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir dúvidas ou controvérsias decorrentes deste instrumento.
12. Contato
Em caso de dúvidas sobre estes Termos, entre em contato com nosso suporte.
Última atualização: 16 de setembro de 2025